层次分析法与TOPSIS法在基层优秀士官选拔中的运用

被引：6

作者：

沈国华 ^{[1
]}

李浩 ^{[1
,2
]}

机构：

[1] 武警成都指挥学院

[2] 海军工程大学

来源：

关键词：

层次分析法; TOPSIS方法; 基层士官; 优选;

D O I：

暂无

中图分类号：

E263 [干部制度、人事管理];

学科分类号：

摘要：

分析优秀士官应当具备的基本素质,建立了评价优秀士官的指标体系,基于层次分析与TOPSIS方法与原理,建立了用于选拔士官人才的数学模型,并应用所建立的数学模型对优秀士官进行评价优选。该模型能够很好的反映实际情况,具有较好的实用性,且简单易行,便于推广。

引用

页码：151 / 153+161 +161

页数：4