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金融危机与我国弹性工时制度的实施附视频
被引：4
作者：
沈同仙
机构：
[1] 苏州大学
来源：
关键词：
金融危机;
弹性工时制度;
实施;
反思;
D O I：
10.13878/j.cnki.yjxk.2009.02.019
中图分类号：
F249.2 [中国];
学科分类号：
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要：
我国法律规定,企业要实行不定时工时制度或综合计算工时制度,除要具备规定的生产或工作特点条件外,还必须要向国家劳动行政部门履行审批手续,只有获得国家劳动行政部门的批准才能实施指定的弹性工时制度。金融危机爆发后政府由严格控制转变为鼓励企业实施弹性工时制度。因此政府必须要处理好"维稳"和"维权"的关系;处理好行政能动和司法理性的关系;建立弹性工时制常态化的审查机制,赋予司法对弹性工时制度实施的最终审查权。
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