试析行为合约激励理论研究的起源、发展与实践意蕴

被引：4

作者：

黄再胜

机构：

[1] 南京政治学院上海分院

来源：

外国经济与管理 | 2008年 / 03期

关键词：

行为合约; 激励; 异质性;

D O I：

10.16538/j.cnki.fem.2008.03.004

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

近年来,行为合约激励理论力争突破现有经济学激励理论研究的迷思,开始尝试将影响信念、偏好和行为的社会心理因素引入到代理双方的行为博弈分析之中,力图搭建一个能够解释激励行为异质性的合约框架。本文对行为合约激励理论研究的起源、主要发展及其实践意蕴进行了系统梳理,进而对行为合约激励理论的未来发展进行了简要展望。

引用

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页数：9

共 9 条

[1]

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