组织决策的作用空间研究

被引：2

作者：

郑全全

机构：

[1] 杭州大学心理学系

来源：

关键词：

Macroergonomics; Decision making of organzation; Space of interaction;

D O I：

10.13837/j.issn.1006-8309.1997.03.005

中图分类号：

TP18 [人工智能理论];

学科分类号：

081104 ; 0812 ; 0835 ; 1405 ;

摘要：

该研究从宏观工效学理论出发，对４５家企业４７５名中类管理人员进行了有关企业新产品开发的决策和决策策略的研究，根据所得材料，提出了组织决策的作用空间这一概念，并指出组织决策的作用空间的若干性质。这一概念是否能恰当地描述其它不同种类的企业决策，还有待于将来进一步深入探讨。

引用

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