武汉市社区卫生服务机构人力资源现状调查

目的了解武汉市卫生服务机构人力资源现状,分析其原因,并提出相应的对策。方法采用定量和定性相结合,并运用统计学进行分析。结果社区卫生服务机构人力资源配置不合理。完善社区卫生服务筹资和补偿机制,建立合理的人才流动机制和加大人才的培养力度,提高社区医务人员的待遇水平,要完善社区卫生服务运行机制,提高医务人员的工作积极性。