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高职院校专业动态调整机制建设研究
被引:33
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王建华
[
1
]
张建平
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
不详
浙江同济科技职业学院教务处
张建平
[
2
]
机构
:
[1]
浙江同济科技职业学院教务处
[2]
不详
来源
:
中国高教研究
|
2014年
/ 12期
关键词
:
高职院校;
专业;
动态调整;
机制;
D O I
:
10.16298/j.cnki.1004-3667.2014.12.021
中图分类号
:
G718.5 [高等职业技术学校];
学科分类号
:
摘要
:
高职院校构建专业动态调整机制具有现实意义,有助于解决目前专业建设中存在的弊端,促进社会经济的转型升级,缓解大学生的结构性失业。专业动态调整机制应遵循适应性、前瞻性、特色发展、整体优化、校企合作等原则;专业动态调整的策略有扩大大类招生改革,增设、淘汰、改造专业等;其运行模式有宏观指导机制、咨询参谋机制、具体执行机制、监督反馈机制等。
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页码:75 / 78
页数:4
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