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内部控制研究中的三大问题
被引:5
作者
:
王宝庆
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
浙江工商大学财会学院
王宝庆
机构
:
[1]
浙江工商大学财会学院
来源
:
会计之友(下旬刊)
|
2009年
/ 04期
关键词
:
内部控制;
中国文化;
需求;
激励;
约束;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F275 [企业财务管理];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
内部控制和风险管理研究中要重点关注三大问题:一是要充分考虑中国文化中人性善良的一面,充分考虑中国文化中"面子、人情、关系"与"推、托、拉"的特点;二是政府部门、民间审计部门与企业管理层、内部审计部门对内部控制都有各自的不同需求与特点;三是企业内部控制的两大支点是约束与激励,约束人性弱点、缺点和不正当的需求,激励人性强点、优点和未实现的真正需求。
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内部控制理论结构.[M].李连华; 著.厦门大学出版社.2007,
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