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“千人计划”与中国人才政策的碎片化格局
被引:6
作者
:
李侠
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
李侠
机构
:
来源
:
发明与创新(综合版)
|
2009年
/ 07期
关键词
:
千人计划;
人才政策;
干部政策;
百人计划;
碎片化;
中华人民共和国;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C964.2 [];
学科分类号
:
120202 ;
1204 ;
摘要
:
<正>2008年底,随着世界经济危机的全面爆发,国家有关部门审时度势地提出了抄底海外人才市场,利用这个契机,引进一批高水平的人才,加快我国科技的发展步伐。具体地说就是:"主要是围绕国家发展战略目标,在未来的5到10年内为国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构等,引进2000名左右的人才并有重点地支持
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