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中学教师心理契约类型的调查分析
被引:4
作者
:
李晓
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
青岛大学师范学院
青岛大学师范学院
李晓
[
1
]
袁霞
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
潍坊市第一中学
青岛大学师范学院
袁霞
[
2
]
机构
:
[1]
青岛大学师范学院
[2]
潍坊市第一中学
来源
:
教育科学研究
|
2005年
/ 12期
关键词
:
教师心理契约;
组织责任;
得分;
心理契约管理;
离职意愿;
员工责任;
中学教师;
中学老师;
工作倦怠;
平衡型;
四种类型;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G443 [教师心理学];
学科分类号
:
0402 ;
040202 ;
摘要
:
引用
收藏
页码:31 / 33
页数:3
相关论文
共 2 条
[1]
中学教师职业倦怠状况及影响因素的研究
[J].
赵玉芳
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西南师范大学心理学系
赵玉芳
;
毕重增
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西南师范大学心理学系
毕重增
.
心理发展与教育,
2003,
(01)
:80
-84
[2]
Psychological and implied contracts in organizations[J] . Denise M. Rousseau.Employee Responsibilities and Rights Journal . 1989 (2)
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共 2 条
[1]
中学教师职业倦怠状况及影响因素的研究
[J].
赵玉芳
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
西南师范大学心理学系
赵玉芳
;
毕重增
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
西南师范大学心理学系
毕重增
.
心理发展与教育,
2003,
(01)
:80
-84
[2]
Psychological and implied contracts in organizations[J] . Denise M. Rousseau.Employee Responsibilities and Rights Journal . 1989 (2)
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