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我国劳动关系现状分析及对策研究
被引：5
作者：
苏海南
机构：
[1] 劳动部劳动关系与监察司
来源：
关键词：
自主协商;
劳动者;
苏海南;
用人单位;
动态化;
生产力;
用工单位;
劳动;
劳动争议案件;
企业;
企业管理;
劳动合同制度;
D O I：
暂无
中图分类号：
F249.2 [中国];
学科分类号：
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要：
我国劳动关系现状分析及对策研究□苏海南劳动关系作为社会关系的主要内容，其和谐与否直接影响到职工队伍和社会的稳定。正确分析我国劳动关系现状，找准其存在的问题和原因，研究提出解决问题的对策和措施，对于促进劳动关系和谐发展，保持职工队伍和社会稳定，维护改革...
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