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企业核心能力综合评价的研究
被引:10
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
丁青
机构
:
[1]
集美大学工商管理学院 福建厦门
来源
:
武汉理工大学学报(信息与管理工程版)
|
2002年
/ 05期
关键词
:
核心能力;
综合评价模型;
指标体系;
公司;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
阐述了企业核心能力的定义、特点 ,在此基础上提出了核心技术能力、核心员工能力、核心市场能力、核心组织能力、信息资源能力等 5个方面建立的企业核心能力的评价指标体系 ,设计了企业核心能力的综合评价模型 ,使企业能定量分析核心能力 ,为其认识自身的差距 ,培养和加强自身的核心能力提供参考
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页数:4
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