人力资源价值的评估方法研究

被引：11

作者：

汤美莲

机构：

[1] 湖南商学院经济学系湖南长沙

来源：

关键词：

评估依据; 评估方法; 评估方法评析; 人力资源价值;

D O I：

暂无

中图分类号：

F275 [企业财务管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

人力资源价值的评估方法 ,一般有货币性评估方法和非货币性评估方法。在货币性的评估方法中 ,目标管理法比较简单易行 ,收益现值法比较科学严谨 ,是进行人力资源价值评估的理想选择。无论采用哪种货币性评估方法 ,都不能忽视非货币性评估方法的重要作用

引用

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页数：4

共 7 条

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