新医改对大中型医院人力资源管理的影响

被引：3

作者：

赵前进

王保郧

钟森

刘冰

机构：

[1] 郧阳医学院应用经济研究所

来源：

卫生软科学 | 2010年 / 24卷 / 02期

关键词：

人力资源管理; 大中型医院; 新医疗体制改革;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.1 [医疗服务制度];

学科分类号：

摘要：

新医改对医院人力资源管理将产生重大影响,文章从临床药师、护理人员结构、医师多点执业三个方面进行探讨,展望其发展趋势,以期为管理决策提供参考。

引用

页码：124 / 126

页数：3

共 7 条

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