团队绩效的考核与评价

被引：2

作者：

李南 ^{[1
]}

李健 ^{[2
]}

机构：

[1] 吉林工程技术师范学院工商管理学院

[2] 吉林油田建设公司

来源：

吉林工程技术师范学院学报 | 2008年 / 24卷 / 11期

关键词：

团队; 绩效; 考核;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

建立一支高绩效的团队成为越来越多的管理者关注的问题。本文以衡量团队有效性的重要指标——团队绩效为研究对象,从一个新的视角发掘了不同的分析角度和分析方法。着重在研究如何更全面地审视团队绩效以及团队绩效考核问题,通过对团队绩效考核中五个核心问题的分析和解答,阐明了有效的考核团队绩效的方案。

引用

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页码：66 / 68

页数：3

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