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中初级职称护士压力源调查分析及对策
被引:4
作者
:
彭爱霞
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0
机构:
江苏省镇江市第四人民医院
江苏省镇江市第四人民医院
彭爱霞
[
1
]
陈一芬
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机构:
江苏省镇江市第二人民医院
江苏省镇江市第四人民医院
陈一芬
[
2
]
机构
:
[1]
江苏省镇江市第四人民医院
[2]
江苏省镇江市第二人民医院
来源
:
全科护理
|
2010年
/ 8卷
/ 01期
关键词
:
护士;
工作压力;
中初级职称;
心理健康;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R47 [护理学];
学科分类号
:
1011 ;
摘要
:
[目的]了解中初级职称护士的工作压力和心理健康状况。[方法]采用护士工作压力源量表对270名中初级职称护士进行压力源调查。[结果]中初级职称护士的主要压力源是工资及福利待遇低、护理工作社会地位太低、晋升机会太少、担心出差错事故、护士数量少、非护理性工作多、未被病人家属承认、经常倒班、担心出差错事故、病人的要求太高和医生的过分挑剔;工作压力评分护师高于护士,主管护师高于护师。[结论]中初级职称护士中职称越高压力越大,应采取相应措施减轻中初级职称护士的压力。
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页码:68 / 69
页数:2
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