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构建完善的考核体系——KRIF四要素绩效考核模式的理念、方法与应用案例
被引:17
作者
:
李海
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
清华大学
李海
张德
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机构:
清华大学
张德
机构
:
[1]
清华大学
来源
:
企业管理
|
2005年
/ 04期
关键词
:
绩效考核;
考核体系;
KPI;
应用案例;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
引用
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页数:4
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共 1 条
[1]
中国古代用人之道.[M].焦国洪编著;.湖南大学出版社.1998,
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