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中国企业知识型员工激励机制实证分析
被引：2634
作者：
张望军
彭剑锋
机构：
[1] 中国人民大学劳动人事学院,中国人民大学劳动人事学院北京,北京
来源：
关键词：
知识经济;
知识型员工;
激励;
激励因素;
激励模式;
D O I：
暂无
中图分类号：
F279.2 [中国];
学科分类号：
020109 [世界经济学];
摘要：
本文通过对知识经济时代的知识型员工的激励因素进行中外对比 ,以及对知识型员工与非知识型员工的激励因素进行对比 ,探讨了知识经济时代的知识型员工的报酬激励、文化激励、组织激励、工作激励四大激励模式
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