虚拟企业激励方法初探

被引：6

作者：

包国宪

李文强

机构：

[1] 兰州大学管理学院

[2] 兰州大学管理学院甘肃　兰州

[3] 甘肃　兰州

来源：

关键词：

虚拟企业; 激励; 方法;

D O I：

10.16800/j.cnki.jqustss.2004.04.009

中图分类号：

C936 [管理组织学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

虚拟企业是一种全新的组织形式,虽然它以计算机网络为运营平台,但它仍然是人格化的组织,也同样需要激励。虚拟企业的激励方法有:目标激励、信任激励、虚拟企业文化激励、授权激励等。

引用

页码：38 / 41

页数：4

共 5 条

[1] 虚拟企业非物质激励机制设计 [J].

战炤磊 .

[2] 论虚拟企业文化 [J].

吴刚 .

[3] 虚拟企业中企业文化建设探讨 [J].

张光进 ;

龙朝双 .

[4]

企业动态联盟[M]. - 经济管理出版社 , 贾平著, 2003

[5]

管理学[M]. - 清华大学出版社[美][S.P.罗宾斯]StephenP.Robbins, 1997