学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
麦伯良“下海”再审视
被引:1
作者
:
严学锋
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
严学锋
机构
:
来源
:
董事会
|
2014年
/ 11期
关键词
:
中集集团;
招商局;
中远集团;
国资;
央企;
职业经理人制度;
国企高管;
再审视;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F276.1 [国有企业经济];
F272.91 [企业领导];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
1201 ;
摘要
:
<正>全面深化改革之际,国企高管如果得过且过、死守体制内的身份,是否意味着此路很窄甚至穷途末路?"建立职业经理人制度,更好发挥企业家作用":十八届三中全会的这个提法一石激起千层浪。长期以来,职业经理人制度在国企远未健全,高管们普遍亦官亦商,这是企业发展的重大短板。中国建材集团董事长宋志平曾表示,希望用两年时间把中国建材的
引用
收藏
页码:82 / 84
页数:3
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据