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创建合作教师文化:师徒教师教育模式的运作与实施
被引:77
作者
:
赵昌木
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
山东师范大学教育科学学院 济南
赵昌木
机构
:
[1]
山东师范大学教育科学学院 济南
来源
:
教师教育研究
|
2004年
/ 04期
关键词
:
教师教育;
教师文化;
师徒模式;
实践知识;
D O I
:
10.13445/j.cnki.t.e.r.2004.04.009
中图分类号
:
G451 [教师];
学科分类号
:
04 ;
0401 ;
摘要
:
教师文化是在学校教师群体内形成的独特的价值观、共同的思想和信念、职业精神和行为准则、规范等。师徒教师教育模式基于缄默的教学知识理念,是人际互动理论的合作教师文化的体现。师徒模式在合作的教师文化中运作,其有效实施会促进合作教师文化的生成和建构。通过师徒模式创建合作教师文化不仅对教师的发展和持续成长产生重要影响,而且为课程与教学改革的有效实施和顺利推进提供重要保证。然而,学校在实施师徒模式的过程中存在着人为的合作、肤浅的合作、顺从的合作等不容忽视的问题。
引用
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页码:46 / 49+20 +20
页数:5
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