联盟网络结构和技术互依性对双元型技术联盟网络创新绩效的影响

被引：7

作者：

赵良杰 ^{[1
]}

宋波 ^{[2
]}

机构：

[1] 西南民族大学管理学院

[2] 上海师范大学旅游学院

来源：

管理学报 | 2015年 / 12卷 / 04期

关键词：

双元型技术联盟网络; 联盟网络结构; 技术互依性; 创新绩效; 仿真;

D O I：

暂无

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

在运用NK模型和社会网络构建双元型技术联盟网络的基础上,采用计算机仿真和统计回归分析相结合的方法,深入考察了联盟网络结构和技术互依性对双元型技术联盟网络创新绩效的影响。研究表明,对于双元型技术联盟网络而言,联盟网络闭合特征对联盟网络短期创新绩效有正向影响,但对其长期创新绩效有负向影响;联盟网络小世界特征对联盟网络短期和长期创新绩效的影响则与闭合特征恰好相反。技术互依性对联盟网络短期和长期创新绩效均有负向影响,且分别负向调节联盟网络闭合和小世界特征与联盟网络短期创新绩效的关系。

引用

页码：558 / 564

页数：7

共 11 条

[1] 技术标准联盟伙伴关系与联盟绩效的关联研究 [J].

周青 ;

韩文慧 ;

杜伟锦 .

科研管理, 2011, 32 (08) :1-8+25

[2]

An Efficient Frontier in Organization Design: Organizational Structure as a Determinant of Exploration and Exploitation[J] . Felipe A. Csaszar.Organization Science . 2013 (4)

[3]

Organizational differences, relational mechanisms, and alliance performance[J] . Dovev Lavie,Pamela R. Haunschild,Poonam Khanna.Strat. Mgmt. J. . 2012 (13)

[4]

Forms of Network Resource: Knowledge Access and the Role of Inter‐Firm Networks[J] . RobertHuggins.International Journal of Management Reviews . 2010 (3)

[5]

Value creation in innovation ecosystems: how the structure of technological interdependence affects firm performance in new technology generations[J] . RonAdner,RahulKapoor.Strat. Mgmt. J. . 2010 (3)

[6]

Exploration and Exploitation Within and Across Organizations[J] . Dovev Lavie,Uriel Stettner,Michael L. Tushman.The Academy of Management Annals . 2010 (1)

[7]

Designing alliance networks: the influence of network position, environmental change, and strategy on firm performance[J] . Balaji R.Koka,John E.Prescott.Strat. Mgmt. J. . 2008 (6)

[8]

Comparing alliance network structure across industries: observations and explanations[J] . LoriRosenkopf,Melissa A.Schilling.Strat.Entrepreneurship J. . 2008 (3‐4)

[9]

Technology as a complex adaptive system: evidence from patent data[J] . Lee Fleming,Olav Sorenson.Research Policy . 2001 (7)

[10]

The network structure of social capital[J] . Ronald S. Burt.Research in Organizational Behavior . 2000

← 1 2 →