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浅谈企业自主创新与收入分配激励机制
被引:3
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王明琴
机构
:
[1]
黑龙江大学经济与工商管理学院
来源
:
商业研究
|
2007年
/ 05期
关键词
:
自主创新;
收入分配;
激励机制;
D O I
:
10.13902/j.cnki.syyj.2007.05.029
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
自主创新,不仅关系到企业核心竞争力的提高,也关系到企业的生存发展。企业只有通过自主创新能力的不断提升,才能确保战略目标的实现,而建立收入分配激励机制是激发员工创新积极性和创造力的重要手段。
引用
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页码:97 / 99
页数:3
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