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合同失灵与机会主义:中国式劳动争议的调处困境
被引：2
作者：
朱妍
机构：
[1] 上海社会科学院社会学研究所
来源：
关键词：
劳动争议;
劳资纠纷;
劳动契约;
仲裁院;
人事争议仲裁委员会;
当事人;
机会主义;
D O I：
暂无
中图分类号：
D922.591 [劳动争议处理法令];
学科分类号：
030105 ;
摘要：
<正>劳动关系交易的是"劳动力",合同很难对"劳动力"的数量与质量进行明确规定,其特殊性使得交易主体即便有所保留,也很难一下被察觉到,更难以诉诸法律。近两三年,我国的劳动争议出现了不同于以往的特征,当事人的机会主义倾向渐趋明显。劳资双方的诚信根基在巨大的利益面前不断动摇,双方都倾向于滥用法律法规的倾斜保护条款,为自己谋求利益最大化。在自利
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