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绩效管理是人力资源管理的核心
被引:7
作者
:
李芝山
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0
引用数:
0
h-index:
0
李芝山
机构
:
来源
:
企业改革与管理
|
2007年
/ 03期
关键词
:
绩效管理;
竞争优势;
人力资源管理;
绩效考评;
D O I
:
10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2007.03.039
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
摘要
:
<正>理论研究和实践经验都一再证明,绩效管理是人力资源管理的核心。本文重点阐述人力资源管理是企业确立竞争优势的有效工具,其中绩效管理是至关重要的,对于帮助企业确立竞争优势具有十分重要的作用。
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页码:66 / 67
页数:2
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