北京市三甲医院医生职业倦怠调查与分析

被引:67
作者
任霞
孙红
杨凤池
机构
[1] 首都医科大学
关键词
职业倦怠; 医生; 情感衰竭; 去人性化; 个人成就感;
D O I
暂无
中图分类号
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
摘要
目的了解医生的职业倦怠现状,为提高卫生人力资源管理效率提供依据。方法采用多阶段分层抽样方法,用MBI-HSS量表对256名医生进行调查。结果81.2%的被试者有一定程度的情感衰竭现象;有66.4%的被试者有一定程度的去人性化现象;76.2%的被试者没有个人成就感;男性医生在去人性化和个人成就感方面要显著高于女性医生;低学历被试者的个人成就感要低于高学历的被试者。未婚医生在去人性化方面显著高于已婚医生。低职称者在去人性化方面显著高于高职称者,其个人成就感低于高职称者。结论医生的职业倦怠状况较为普遍,且严重程度令人堪忧。在预防和矫治职业倦怠时,应重点关注男性年轻医生和低学历、初级职称人员。
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