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试论人才流动的三个基本规律及其应用
被引：5
作者：
张宏业
机构：
[1] 山西师范大学人事处
来源：
关键词：
人才,人才流动,基本规律,人才管理;
D O I：
10.16207/j.cnki.1001-5957.1998.02.023
中图分类号：
C962 [人才管理];
学科分类号：
摘要：
本文在总结近年来我国人才流动趋向特点的基础上，提出了人才流动的三个内因基本规律，即经济利益驱动规律、自由需要规律和先进人物的理想追求规律。这三个基本规律是人才流动自身决定的基本支配规律。文章还提出了改革人才与管理政策的三点启示性建议
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