创业激情对新创企业绩效的影响机制研究

被引：13

作者：

马翠萍 ^{[1
]}

古继宝 ^{[2
]}

窦军生 ^{[1
]}

张清琼 ^{[3
]}

机构：

[1] 浙江大学管理学院

[2] 中国科学技术大学管理学院

[3] 安徽大学商学院

来源：

科学学与科学技术管理 | 2017年 / 38卷 / 11期

基金：

安徽省自然科学基金;

关键词：

创业激情; 机会获取; 新创企业绩效; 先前行业经验; 社会资本;

D O I：

暂无

中图分类号：

F279.2 [中国];

学科分类号：

摘要：

创业激情是创业过程中创业者表现的最为明显的情感特征,其是否能够促进创业的成功,是创业领域目前关注的热点问题。基于高阶梯队理论,构建了创业者的创业激情对新创企业绩效的影响机制模型,探索了机会获取在这一关系中的中介作用,检验了创业者人力资本和社会资本的调节作用。通过110份有效样本,运用多层次回归的方法,得出以下结论:创业者的创业激情显著正向影响新创企业绩效;组织的机会获取完全中介创业激情与新创企业绩效间的关系;创业者的先前行业经验负向调节创业激情与机会获取间的关系,创业者的社会资本正向调节创业激情与机会获取间的关系。

引用

页码：142 / 154

页数：13

共 24 条

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