从人本思想看中西管理文化

被引:10
作者
乔东
李海燕
机构
[1] 清华大学
[2] 山东大学
关键词
管理文化; 人本思想; 互动与转型;
D O I
10.14110/j.cnki.cn-37-1059/d.2002.04.038
中图分类号
C93 [管理学];
学科分类号
12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;
摘要
人本思想在西方管理文化中体现为个人主义的价值取向 ,在中国管理文化中则表现出集体主义的文化特色 ,二者都存在着一定的历史局限性。所以 ,在中西管理文化人本思想的互动与转型过程中 ,我国应吸收西方理性管理文化人本思想中的合理成分 ,挖掘我国管理文化人本思想中的精华 ,进而实现自身的转型与更新。
引用
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