基于主成分分析的企业经营绩效评价研究——以水电上市公司为例

将主成分分析应用于水电上市公司绩效评价。在简要介绍主成分分析方法后,对11家水电上市公司2004—2006年的绩效进行了评价分析。通过分析导出了影响企业绩效的几个主成分分量,并建立了绩效评价模型,根据计算得出相应的评价值,最后对样本公司的绩效进行排序和综合评价,并依据评价结果提出了建议。结果表明,主成分分析是进行企业绩效评价的有效方法。