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激励机制在护理管理中的应用
被引:3
作者
:
李秀枝
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
同煤集团第三医院
李秀枝
机构
:
[1]
同煤集团第三医院
来源
:
基层医学论坛
|
2009年
/ 13卷
/ 06期
关键词
:
护理管理者;
护士长;
激励机制;
榜样激励;
护理质量;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R47 [护理学];
学科分类号
:
1011 ;
摘要
:
<正>随着社会法律机制的完善,人们对管理与被管理的认识以及市场经济发展的需求,管理者能否充分调动被管理者工作的积极性和创造性,使其自觉自愿地为实现组织目标而努力工作,从而提高工作效率,越来越成为人们追求的目标。作为一名护理管理者,通过日常的管理经验发现,激励是现代管理体制的核心,将激励艺术贯穿于管理的始终,让护士的积极性受到最大限度地调动,充分挖掘其内在潜力,才能达到实现目标的最大化。
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页码:162 / 162
页数:1
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