大学生就业公平中的阶层壁垒

随着大学生就业问题的日益凸显,对大学生就业公平中的阶层壁垒问题进行研究更为迫切,因制度壁垒、经济壁垒和文化壁垒等壁垒形式对大学生就业公平的影响已十分突出。这些形式一方面通过制度,包括法律在内等的社会化形式予以固定化和合法化;另一方面,通过经济等更为直接的"市场"这只看不见的手来操作,尽管市场本身并不是一种制度,是一种结构,但这种结构是由多种制度,包括政治的、经济的、社会文化的制度塑造而成。与此同时,意识形态、语言、生活方式等所展现出来的文化差异也构成一道深深的壁垒,它使不同的人有着不同的文化,由此而形成的鸿沟所造成的不公平也应该被注意。