信息技术投资、激励机制设计和组织形式的研究

被引:12
作者
李小卯
寇纪淞
李敏强
机构
[1] 天津大学管理学院!天津
关键词
信息技术; 外包; 投资; 激励机制; 组织设计;
D O I
暂无
中图分类号
F224.1 [经济控制论、系统论、信息论];
学科分类号
摘要
探讨了信息技术项目特点,认为项目再发展研究对项目价值、项目费用非常重要;认为设计有效的激励机制,激励用户和发展商有效地投资,是“提高项目价值,减少费用”的重要手段.本文深入分析了激励机制、再发展研究投资和项目实施的组织形式及相互关系,研究了用户、发展商“双赢”的谈判结果.可以得到三点结论:(1)利润共享机制激励下或/和信息不对称条件下,用户、发展商投资不足,项目价值次优.(2)私有信息共享情况下,有助于增进投资.(3)利润分配规则,决定用户和发展商投资,决定项目的组织形式.
引用
收藏
页码:317 / 324
页数:8
相关论文
共 2 条
[1]   关于信息技术外包资源管理模式的研究 [J].
李小卯 ;
李敏强 ;
寇纪淞 .
系统工程理论与实践, 1999, (09) :10-15+32
[2]   战略性信息技术外包 [J].
李小卯 ;
寇纪淞 ;
李敏强 .
中国软科学, 1998, (10) :114-118