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[1]
大学教育与管理心理学.[M].周晓虹等编著;.南京大学出版社.1997,
[2]
高等学校管理心理学.[M].张燮主编;.人民教育出版社.1993,
高等学校人力资源管理中激励理论的运用研究
被引：10
作者：
许长青
机构：
[1] 广西师范大学教育科学学院广西桂林
来源：
关键词：
高等学校;
人力资源管理;
激励理论;
运用;
调适;
D O I：
暂无
中图分类号：
G647.2 [];
学科分类号：
040106 ;
摘要：
激励是通过影响人的需要或动机达到引导人的行为的过程。在高校人力资源管理中 ,要充分运用激励理论来调动高校教师的积极性 ,同时在运用过程中对失误进行调适也是非常重要的
引用
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页数：4
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