消毒供应中心人力资源的有效管理

目的有效开发及管理消毒供应中心人力资源。方法开展多方面的护理文化建设。结果消毒供应中心护理人员整体素质大幅度提升,工作积极性、自信心加强,充分发挥了人的主观能动性,大大提高了工作效率,加快了科室建设的步伐。结论护理文化建设在消毒供应中心的开展,有利于更新人力资源管理模式及人力资源的开发与合理利用。