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提高公共冲突化解能力必须处理好六个关系
被引：4
作者：
常健
[1
]
机构：
[1] 南开大学周恩来政府管理学院
来源：
关键词：
公共冲突管理;
表达渠道;
互动平台;
公共行政组织;
纵向制约;
六个关系;
D O I：
暂无
中图分类号：
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号：
1204 ;
120401 ;
摘要：
在社会转型期,利益分化过程导致冲突能量上升,而社会结构转型又导致控制能量下降,二者共同作用便会导致公共冲突爆发的可能性急剧增长,并使化解冲突的难度大幅增加。在这种趋势下,要保持社会的良好秩序,关键是要提高化解公共冲突的能力。要提高公共冲突的化解能力,从宏观战略上说,必须处理好以下六个关系。在目标定位上,处理好表层平静与深层稳定的关系冲突管理的战略目标定位包括两个层次:一是保持表层平静,二
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