贸易、技术、制度与中国工业部门工资溢价

被引:9
作者
周申
杨红彦
李可爱
机构
[1] 南开大学
关键词
国际贸易; 熟练劳动; 非熟练劳动; 工资溢价; 就业保护;
D O I
10.19365/j.issn1000-4181.2012.01.003
中图分类号
F424 [工业建设与发展]; F249.24 [劳动工资]; F224 [经济数学方法];
学科分类号
0701 ; 070104 ;
摘要
本文分析了贸易、技术以及制度对1998年-2009年间中国工业部门熟练劳动和非熟练劳动工资溢价的影响。研究表明,中国工业部门细分行业内部对熟练劳动需求缓慢上升;工业部门细分行业的净贸易额对熟练劳动需求的影响为正,而对非熟练劳动的需求具有负效应;计量分析显示,国际贸易具有扩大中国工业部门熟练劳动对非熟练劳动工资溢价的效应,技术进步具有拉大熟练劳动对非熟练劳动工资溢价的作用,而就业保护则降低了熟练劳动对非熟练劳动的工资溢价。
引用
收藏
页码:22 / 31
页数:10
相关论文
共 9 条
  • [1] 贸易自由化对中国工业就业与工资波动性的影响
    周申
    宋扬
    谢娟娟
    [J]. 世界经济研究, 2007, (06) : 44 - 48+43+87
  • [2] 贸易自由化对中国工业劳动需求弹性影响的经验研究
    周申
    [J]. 世界经济, 2006, (02) : 31 - 40+95
  • [3] 中国市场化指数[M]. 经济科学出版社 , 樊纲, 2003
  • [4] Labor market institutions and wage inequality
    Koeniger, Winfried
    Leonardi, Marco
    Nunziata, Luca
    [J]. INDUSTRIAL & LABOR RELATIONS REVIEW, 2007, 60 (03): : 340 - 356
  • [5] On adjusting the Hodrick-Prescott filter for the frequency of observations
    Ravn, MO
    Uhlig, H
    [J]. REVIEW OF ECONOMICS AND STATISTICS, 2002, 84 (02) : 371 - 376
  • [6] Trade Union Decline and the Distribution of Wages in the UK: Evidence from Kernel Density Estimation[J] . Brian D. Bell,Michael K. Pitt. Oxford Bulletin of Economics and Statistics . 1998 (4)
  • [7] Globalization, Outsourcing, and Wage Inequality[J] . Robert C. Feenstra,Gordon H. Hanson. The American Economic Review . 1996 (2)
  • [8] THE FACTOR CONTENT OF NORTH-SOUTH TRADE IN MANUFACTURES RECONSIDERED
    WOOD, A
    [J]. WELTWIRTSCHAFTLICHES ARCHIV-REVIEW OF WORLD ECONOMICS, 1991, 127 (04): : 719 - 743
  • [9] The Impact of Deunionisation on Earnings Dispersion Revisited .2 Addison J T,Bailey R W,Siebert W S. Research in Labor Economics . 2007