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公务员考试录用公平性问题调查报告
被引:4
作者
:
“我国公务员录用考试公平性调研”项目组
论文数:
0
引用数:
0
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机构:
南京农业大学公共管理学院
“我国公务员录用考试公平性调研”项目组
周小金
论文数:
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引用数:
0
h-index:
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机构:
南京农业大学公共管理学院
周小金
机构
:
[1]
南京农业大学公共管理学院
来源
:
新余高专学报
|
2006年
/ 05期
关键词
:
公务员;
考录制度;
公平性;
调查报告;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D630.3 [人事管理];
学科分类号
:
摘要
:
通过对南京问四所高校的199名大三、大四学生及研究生的典型调查及对南京市区96名社会成员的随机调查,揭示我国公务员考录环节中应该加强和改进的主要环节是“择优录用环节”、“面试环节”,说明我国公务员录用考试除了需要完善制度建设,还应进一步加强实践监督和管理。就如何健全国家公务员考录机制提出了若干建议。
引用
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页码:32 / 34
页数:3
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