中国大学生职业成熟度量表的信度与效度

被引:240
作者
张智勇
荣煜
管延军
机构
[1] 北京大学心理学系
关键词
职业成熟度; 文化; 控制源; 自尊; 职业决策;
D O I
10.13718/j.cnki.xdsk.2006.05.002
中图分类号
G647.38 []; B841.7 [心理测验];
学科分类号
摘要
本研究调查了375名北京大学的本科生,尝试修订韩国版的学生职业成熟度量表(CareerMa-turityInventory),探讨它针对中国大学生群体的适应性。结果表明:(1)修订后的中国版大学生职业成熟度量表具有一定的文化特点,它由34个项目构成,这些项目组成六个不同的因素——职业目标、职业自信、职业价值、职业自主、亲友依赖、职业参照;(2)该量表的一致性系数、分半信度、重测信度比较高,具有良好的信度;(3)该量表具有较好的效度,如职业成熟度得分与大学生的自尊、幸福感、内控分呈显著的正相关;职业成熟度与专业满意度、未来打算的确定性、职业选择的信心等呈显著的正相关;职业成熟度越高的大学生上网时间越少,而且即使上网也主要用于辅助学业或便利生活。
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