企业组织与技术的协同创新研究

被引：37

作者：

辛冲 ^{[1
]}

冯英俊 ^{[2
]}

机构：

[1] 东北大学工商管理学院

[2] 哈尔滨工业大学管理学院

来源：

研究与发展管理 | 2011年 / 23卷 / 01期

关键词：

组织创新; 技术创新; 协同创新; 数据包络分析;

D O I：

10.13581/j.cnki.rdm.2011.01.009

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策]; F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

应用纵向文献计量分析组织与技术的协同创新关系,将其划分为三种类型:组织主导型、技术主导型以及组织与技术平衡型,阐释二者协同创新过程中的内生性、历史性和复杂性特征;采用数据包络分析模型对二者协同创新有效性进行评价,并以黑龙江10家医药制造企业为案例测评相对协同创新效度,研究结果表明采用二次相对协同创新效度测评方法能够更为客观和全面地评价企业的组织与技术协同创新的有效性.

引用

页码：37 / 43

页数：7

共 9 条

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