优秀护士若干心理特点对护理人力资源管理的启示

目的　为优化护士职业心理品质、提高护士的综合素质提供客观依据。方法　对 31名长期在临床一线 ,并深受患者称赞的护士进行了人格特质、诚实度、成就动机三方面的测量。结果　 31名被试在人格特质和性格类型、诚实度以及成就动机三方面显现出良好心理特点。结论　 31名被试的心理特点可成为护理管理者优化护士心理素质的重要依据 ;按“人 岗匹配”原则科学选拔护士、使用护士 ,对发挥护士个体潜质 ,顺利实现职业角色化、优化职业心理素质有积极效应。