激励理论在护士长任期目标责任制管理中的应用

被引：6

作者：

江会

李武平

机构：

[1] 第四军医大学西京医院护理部

[2] 第四军医大学西京医院护理部陕西西安

[3] 陕西西安

来源：

关键词：

激励理论; 护士长; 任期目标责任制; 护理管理;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

加强对护士长队伍的建设和管理,是提高医院护理质量的关键。本文作者介绍护士长任期目标责任制的实施方法、内容、考评措施以及激励理论在护士长任期目标责任制管理中的应用及效果。

引用

页码：82 / 83

页数：2

共 5 条

[1] 对护士长实行年度量化考评的实践 [J].

江会 ;

李武平 ;

孙静 ;

钱皎月 .

[2] 实施护士长竞争上岗与岗位轮换的体会 [J].

蒋家琛 .

[3] 激励在合同护士管理中的应用 [J].

高林春 ;

王颖 .

[4] 激励理论在医院科研管理中的应用 [J].

唐运昭 ;

琚华 ;

张丽娜 .

[5]

管理学[M]. 复旦大学出版社 , 周三多等编著, 1999