能力的匹配与企业多元化战略的选择

被引：9

作者：

楼永

机构：

[1] 同济大学经济与管理学院上海

来源：

复旦学报(社会科学版) | 2004年 / 06期

关键词：

企业多元化; 能力匹配; 战略选择;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

企业是一种能力体系 ,能力是企业战略决策的根本因素 ;多元化可以是一个过程 ,企业由此以寻找那些与其能力相匹配的经营活动。本文基于能力匹配的观点提出 :尽管专业化总体上更有效率 ,多元化也可能是一项最优化的战略 ,从能力理论的角度对企业的多元化战略选择进行重新评价

引用

收藏

页码：135 / 140

页数：6

相关论文

共 3 条

[1] 企业的性质:能力理论的阐释 [J].

郁义鸿 .

经济科学, 2001, (06) :88-95

[2]

多元化战略[M]. 复旦大学出版社 , 李敬著, 2002

[3]

Towards an Economic Theory of the Multiproduct Firm .2 Teece,D. J. Journal of Economic Behavior and Organization . 1982