护士心理控制源、应对方式与工作倦怠的相关研究

被引：20

作者：

李永鑫

机构：

[1] 北京师范大学发展心理所

来源：

中国健康心理学杂志 | 2007年 / 06期

关键词：

工作倦怠; 心理控制源; 应对方式; 中式工作倦怠量表;

D O I：

10.13342/j.cnki.cjhp.2007.06.025

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的了解护士心理控制源、应对方式与其工作倦怠水平的关系,为对护士的工作倦怠干预提供帮助。方法采用中式工作倦怠量表、内在—外在心理控制源量表和简易应对方式问卷对175名护士进行测试。结果控制源对于耗竭有正向的预测作用(P<0.01),积极应对对于人格解体和成就感降低有负向的预测作用(P<0.05),消极应对对于耗竭和成就感降低有正向的预测作用(P<0.01)。结论心理控制源和应对方式是影响护士工作倦怠问题的重要因素。

引用

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