我国社会灵活就业制度的设计原则与操作策略问题研究

被引:10
作者
杨怀印
鞠志红
机构
[1] 东北师范大学商学院
关键词
灵活就业; 制度设计; 操作策略;
D O I
暂无
中图分类号
F249.21 [劳动力];
学科分类号
020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;
摘要
在我国,灵活就业伴随市场经济发展,已经得到全社会的普遍认同。但是,灵活就业群体的不断扩大,其健康发展的问题,特别是灵活就业给我国目前社会就业的促进政策、法律规范等制度完善,提出了历史性的挑战。本文从社会调查的结果出发,提出了下一步我国完善就业促进制度的基本要素,以及实现科学就业制度正确路径的建议和意见。
引用
收藏
页码:90 / 94
页数:5
相关论文
共 4 条
[1]   二元还是一元:中国户籍制度改革的模式选择——国际经验及其启示 [J].
陈成文 ;
孙中民 .
湖南师范大学社会科学学报, 2005, (02) :30-34+39
[2]   中国灵活就业基本问题研究 [J].
中国劳动和社会保障部劳动科学研究所课题组 .
经济研究参考, 2005, (45) :2-16
[3]   就业:消除障碍天地宽 [J].
周天勇 ;
杨宜勇 .
时事报告, 2004, (04) :17-24
[4]  
灵活就业人群占中国劳动力总量70%[N]. 郭晋晖.第一财经日报. 2005 (A01)