员工敬业度探析

被引：6

作者：

刘小平

邓靖松

机构：

[1] 中山大学管理学院

来源：

科学与管理 | 2008年 / 28卷 / 06期

关键词：

员工敬业度; 工作倦怠; 积极心理学;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

员工敬业度是日常工作、生活中经常用到的一个概念,但在理论和实践中对这个问题及其前因后果的认识并不多。本文从员工敬业度的概念、评价、影响因素等方面进行了探讨,以便为企业实践提供理论基础。

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[1]

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