地方政府耕地保护激励机制研究——基于团队理论的分析框架

被引:10
作者
姬东风
秦明周
机构
[1] 河南大学环境与规划学院
关键词
地方政府; 耕地保护; 激励机制; 团队理论; 分析框架;
D O I
暂无
中图分类号
F323.211 [];
学科分类号
摘要
基于"团队理论"的模型,分析了在"满足预算平衡"或是"打破预算平衡"两种情况下,在耕地保护行动中地方政府的"偷懒"或"搭便车"问题的原因。接着引入一个"索取剩余的委托人——中央政府,"从而解决这个问题,实现团队预期目标。结论表明:应建立绩效评估与财政转移支付制度,合理确定各地方政府的耕地保有量,降低管理成本,提高管理效率,强化土地执法,树立中央权威。
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页码:35 / 38+34 +34
页数:5
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