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管理层薪酬、持股结构与企业成长——来自PE支持企业的数据
被引:4
作者:
吴继忠
机构:
[1] 上海理工大学管理学院
来源:
关键词:
管理层薪酬;
企业成长;
私募股权投资基金;
D O I:
10.15931/j.cnki.1006-1096.2012.02.019
中图分类号:
F832.48 [投资];
F276.6 [公司];
F224 [经济数学方法];
学科分类号:
120204 ;
1202 ;
120202 ;
0701 ;
070104 ;
摘要:
在传统的融资路径下,中小科技型企业很难获得资金支持。私募股权投资基金的兴起,有力地支持了中小科技型企业的发展,同时私募股权投资基金也获得了良好的回报。本文通过对69家中小板私募股权投资基金支持企业的实证研究发现,管理层获酬率、平均薪酬、持股率与平均持股对企业成长拉动性并不强,而管理层获酬方差和持股方差对企业成长具有正相关关系,符合锦标赛效应。
引用
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