日本公务员制度选择模式的特征及其问题

被引：6

作者：

张向东

机构：

[1] 河南大学哲学与公共管理学院

来源：

中国行政管理 | 2008年 / 04期

关键词：

日本; 公务员制度; 精英主义;

D O I：

暂无

中图分类号：

D731.3 [];

学科分类号：

摘要：

本文从日本公务员制度设计中的公务员选择过程出发,阐释了日本公务员的选择模式特征及其在近年来所遭遇的种种问题。本人认为,日本公务员进入机制中的精英主义取向深受学历背景影响;与后期限相结合是其晋升模式的主要特征;新的社会变革要求公务员选择制度进行变革。

引用

收藏

页码：92 / 94

页数：3

相关论文

共 3 条

[1]

论职业公务员.[M].[日]片冈宽光著;熊达云;郑希宏译;.上海科学普及出版社.2001,

[2]

日本公务员制度与政治过程.[M].郑励志主编;.上海财经大学出版社.2001,

[3]

日本官僚制研究.[M].(日)秦郁彦著;梁鸿飞;王健译;.三联书店.1991,