人力资本、技术创新与出口贸易绩效——以江苏为例

被引:4
作者
郭炳南 [1 ,2 ]
朱幼恩 [3 ]
机构
[1] 江苏科技大学人文社科学院
[2] 华东师范大学商学院
[3] 仲恺农业工程学院经济与管理学院
关键词
人力资本; 技术; 创新; 贸易绩效;
D O I
暂无
中图分类号
F224 [经济数学方法]; F241 [劳动力]; F124.3 [技术发展与革新]; F752.62 [出口贸易];
学科分类号
0701 ; 070104 ;
摘要
作为促进经济增长的重要要素之一,技术创新可以通过提高生产要素的边际生产效率来实现一国贸易品的结构升级与贸易的比较优势的转变。人力资本作为推动技术创新的重要因素,直接影响技术创新导致的贸易动态效应实现的程度。两者共同影响着一国贸易优势的动态变化。本文运用贸易比较优势指标分析了江苏省贸易比较优势的演变,引入人力资本与技术创新作为出口贸易绩效的影响指标,实证研究了三者之间的关系。结论表明,人力资本和技术创新与出口贸易绩效存在长期的均衡关系,并且人力资本和技术创新是出口贸易的格兰杰原因。优化江苏产业结构、提升出口贸易比较优势和贸易绩效必须要加大人力资本投资和技术创新。
引用
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