论民营企业应重视人本管理

被引：5

作者：

赵红英

机构：

[1] 金华职业技术学院!浙江

来源：

经济师 | 2001年 / 08期

关键词：

民营企业; 人本管理; 探索;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.9 [企业行政管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

人力资源管理是企业管理的核心 ,是企业培育竞争优势的“重中之重”。民营企业发展的“瓶颈”是管理跟不上 ,应注重吸收西方先进的管理理论及管理思想 ,结合我国实际 ,探索一条民营企业的人本管理之路 ,使民营企业管理步入良性发展轨道

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